ESTRUTURA ORGANIZATIVA

Os membros do grupo, além das atividades de pesquisa, desenvolvem ações coletivas, distribuídas segundo nossa estrutura organizativa.

A COORDENAÇÃO DE COMUNICAÇÃO terá as seguintes atribuições:

  • elaborar a identidade visual dos grupos de pesquisa, conjunto de elementos visuais que expressam sua identidade;
  • fomentar e conduzir atividades de criação, imprimindo identidade visual aos trabalhos científicos;
  • gerenciar os processos e canais de comunicação dos grupos, o que inclui a administração da página, blog e redes sociais;
  • produzir e criar materiais gráficos;
  • realizar as atividades de assessoria de imprensa, respondendo pela divulgação dos grupos;
  • organizar, juntamente com a coordenação de educação continuada, os eventos internos e externos sob nossa responsabilidade;
  • desenvolver indicadores de desempenho;
  • elaborar políticas voltadas para a área.

A COORDENAÇÃO DE EDUCAÇÃO CONTINUADA terá as seguintes atribuições:

  • promover eventos internos de capacitação (palestras e seminários);
  • organizar visitas técnicas e atividades de intercâmbio entre grupos de pesquisa;
  • gerenciar eventos voltados para o público externo;
  • desenvolver indicadores de desempenho;
  • propor e administrar projetos de extensão.

A COORDENAÇÃO DE TECNOLOGIAS terá as seguintes atribuições:

  • apoiar os colaboradores na utilização de softwares de investigação (qualitativa e quantitativa), oportunizando capacitação aos membros;
  • gerenciar a elaboração de manuais internos para uso das tecnologias de pesquisa;
  • desenvolver indicadores de desempenho;
  • elaborar políticas voltadas para a área.

Essa coordenação está estruturada em duas divisões, de análise qualitativa e quantitativa.

A COORDENAÇÃO ADMINISTRATIVA E FINANCEIRA será responsável pela:

  • gestão, acompanhamento de demandas e organização do ambiente de trabalho (infraestrutura e consumíveis);
  • controle dos ativos institucionais;
  • promoção de ações de captação de recursos, reporte e prestação de contas;
  • desenvolver indicadores de desempenho;
  • elaboração de políticas voltadas para a área.
  • A COORDENAÇÃO JURÍDICA será responsável pela orientação da equipe em questões legais, ocupando-se igualmente, de ações preventivas com vistas a minimizar riscos de exposição negativa. Terá também a atribuição de elaborar políticas voltadas para a área e desenvolver indicadores de desempenho.

A COORDENAÇÃO DE PRODUÇÃO CIENTÍFICA será específica a cada grupo e terá como atribuições:

  • elaborar projetos de pesquisa, gerenciando seu desenvolvimento;
  • organizar agendas de trabalho (de periódicos e eventos);
  • acompanhar a consecução das metas de produção;
  • orientar o preparo de artigos;
  • desenvolver indicadores de desempenho;
  • elaborar políticas voltadas para a área.

A COORDENAÇÃO DE RELACIONAMENTOS E PARCERIAS terá como funções:

  • gerenciar ações decorrentes de parcerias institucionais;
  • propor iniciativas de captação de recursos / patrocínios;
  • desenvolver indicadores de desempenho;
  • elaborar políticas voltadas para a área;
  • realizar atividades de integração e mediação de conflitos;

A COORDENAÇÃO DE PROCESSOS INTERNOS E INFORMAÇÃO desenvolverá processos internos, de modo a ensejar integração, maior eficiência e eficácia no empreendimento das ações.